lunes, 17 de noviembre de 2014

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL PORTAFOLIOS



El portafolio es una modalidad de evaluación, su uso permite ir recogiendo la evolución del proceso de aprendizaje por el maestro y por el mismo alumno, de tal manera que se puedan ir introduciendo cambios durante dicho proceso.
Es una forma para recopilar la información que demuestra las habilidades y logros del alumnado, cómo piensa, cómo cuestiona, analiza, sintetiza, produce o crea, y cómo interactúa (intelectual, emocional y social) con otros, es decir, permite identificar los aprendizajes de conceptos, procedimientos y actitudes de los estudiantes. Puede utilizarse en forma de evaluación, co-evaluación y de autoevaluación. El uso de este recurso permite ir realizando la evaluación del proceso de aprendizaje de tal manera que se puedan ir introduciendo cambios en él.
Ventajas:
·         Promueve la participación del estudiante en la toma de decisiones y al colaborar en la realización de las pautas para el desarrollo de su propio aprendizaje.
·         Requiere que los estudiantes asuman la responsabilidad de sus aprendizajes.
·         Provee la oportunidad de conocer actitudes del alumnado.
·         Provee información valiosa sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje.
·         Los maestros pueden examinar sus destrezas.
·         Se pueden adaptar a diversas necesidades, intereses y habilidades de cada persona.
·         Se puede utilizar en todos los niveles escolares.
·         Promueve la autoevaluación y control del aprendizaje.
·         Certifica la competencia del alumno, basando la evaluación en trabajos más auténticos.
·         Permite una visión más amplia y profunda de lo que el alumno sabe y puede hacer.
·         Permite tener una alternativa para reportar calificaciones y exámenes estandarizado.
·         Proveen una estructura de larga duración.
·         Transfiere la responsabilidad de demostrar la comprensión de conceptos hacia el alumno.

Desventajas:
·         Consume tiempo del maestro y del alumno.
·         Requiere mayor concreción del proceso de evaluación.
·         Existe poca evidencia sobre la confiabilidad y validez de los resultados.
·         La generalización de los resultados es limitada.
·         Son inapropiados para medir el nivel del conocimiento de hechos por lo que conviene que sea usado combinado con otro tipo de evaluaciones.

Las particularidades que caracterizan un portafolio a diferencia de otros instrumentos docentes o profesionales, tiene que ver con la búsqueda de una idea de evaluación coherente con los principios metodológicos y que nos lleva a alejarnos de los exámenes para acercarnos hacia una propuesta que integra el proceso y el producto. Al mismo tiempo permite objetivar el proceso para tomar decisiones sobre las maneras de cómo redirigirlo, en la que participan alumnos, tutores y profesores. Esta evaluación participa de manera permanente en los procesos de enseñar y aprender, ayudando, estimulando y orientando su construcción.

REFLEXIONES SOBRE LAS "EVIDENCIAS" EN UN e-portafolio



En la elaboración y desarrollo de un portafolio educativo, después de elegir y compartir con el alumnado las evidencias y como se van a evaluar las mismas, pasamos a otra fase donde toca elegir los mejores trabajos realizados o las partes de aquellas actividades y que muestran un buen desarrollo en el proceso de aprendizaje. Se trata de aquellas muestras de trabajo relevantes y que representan evoluciones positivas en función del objetivo que se pretende.

Es necesario valorar de manera argumentativa las propias consecuciones, tanto del proceso seguido como de los resultados, y también lo que falta para un logro completo, así como manifestación de las vías para alcanzarlo. Si no se incluyeran procesos reflexivos en el e-portafolio que reflejen los puntos flojos y fuertes del proceso de aprender, consecuentemente, no podría incorporar propuestas de mejora con garantías.

En mi caso los aspectos más débiles de la utilización del portafolio provienen de la necesidad de tener que estructurar de una manera detallada las distintas herramientas que van a componer los ejes del mismo. A la vez que escribo estas línea me doy cuenta que esta supuesta debilidad se puede convertir en una fortaleza, ya que el poder dejar evidencias abiertas en cuanto a la utilización de los formatos para su realización, pueden predisponer el proceso a aumentar la creatividad en el alumnado.

Esto se convertiría entonces en uno de los retos, flexibilizar, abrir caminos para que el alumnado proponga distintas maneras de presentar una evidencia, que en última instancia cumplan con los requisitos mínimos que hay que tener en cuenta en la realización de las competencias básicas solicitadas. 

Es por ello, que en estos procesos de apertura, dejemos espacio al desarrollo de las capacidades en cuanto a la toma de decisiones, a procesos creativos y de innovación, muy ligados a aspectos propios cercano a procesos de desarrollo personal, y por ende, académicos.

domingo, 16 de noviembre de 2014

El Portfolio Europeo de las Lenguas (PEL)



El Portfolio Europeo de las Lenguas (PEL) es un proyecto liderado en España por el Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos. Se trata de una herramienta concebida para mejorar el aprendizaje de idiomas que sigue las recomendaciones del Departamento de Política Lingüística del Consejo de Europa, basada en los niveles de referencia establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
Tiene dos funciones, una ‘informativa’ (proporcionar información sobre el nivel de competencia lingüística y las experiencias interculturales del titular) y otra función ‘formativa’ (estimular y ayudar al usuario a mejorar su proceso de aprendizaje de idiomas)
(Extraído de Guía del usuario: El Portfolio Europeo de las Lenguas electrónico
(ePEL +14))

El Portfolio consta de 3 partes:
  • Pasaporte de Lenguas. Lo actualiza regularmente el titular. Refleja lo que éste sabe hacer en distintas lenguas. Mediante el Cuadro de Auto evaluación, que describe las competencias por destrezas (hablar, leer, escuchar, escribir), el titular puede reflexionar y autoevaluarse. También contiene información sobre diplomas obtenidos, cursos a los que ha asistido así como contactos relacionados con otras lenguas y culturas.
  • Biografía lingüística. En ella se describen las experiencias del titular en cada una de las lenguas y está diseñada para servir de guía al aprendiz a la hora de planificar y evaluar su progreso.
  • Dossier. Contiene ejemplos de trabajos personales para ilustrar las capacidades y conocimientos lingüísticos. (Certificados, diplomas, trabajos escritos, proyectos, grabaciones en audio, vídeo, presentaciones, etc.)
(Extraído de http://www.oapee.es/oapee/inicio/iniciativas/portfolio.html)

De los aspectos más representativos de la herramienta que constituye un e-portafolio, destacaría sobre todo la versatilidad de la herramienta para adaptarla a los distintos niveles educativos, y la necesidad de ir configurando a nivel europeo, un sistema de medición adaptado a los nuevos esquemas que se proponen en el diseño de estrategias de enseñanza aprendizaje.

Con respecto a otros portafolios, quiero destacar que el PEL pretende aglutinar en una misma materia, las evidencias necesarias para ir desarrollando el aprendizaje de una segunda lengua a lo largo de las distintas etapas educativas, por lo que contaríamos con un solo e-portafolio compartimentado por etapas.

Con respecto a mis clases, las evidencias a este respecto podrían versas sobre la realización de trabajos de investigación en proyectos de desarrollo comunitario realizados en otros países, y que servirían para ampliar la visión de lo trabajado en clase.

En principio, el PEL lo percibo más adaptado para niveles educativos más cercanos a la ESO y a Bachillerato, o edades a partir de los 13 años, donde el aprendizaje se puede centrar más en herramientas de estas características.

Podríamos a su vez ampliar las partes que componen el PEL, con evidencias de tipo audiovisual ligadas a algún viaje realizado a países de la lengua de estudio, a modo de pequeño documental de la experiencia.

FASE 1: RECOGIDA DE EVIDENCIAS


La primera parte del trabajo a realizar desde nuestro portafolio se caracteriza por recabar diferentes documentos que manifiesten un progreso en el aprendizaje del alumnado.
Está enmarcado en los objetivos y competencias propuestos en el desarrollo de las distintas unidades didácticas del módulo que se imparten, siendo en mi caso módulos procedentes de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, en el ciclo de Animación Sociocultural y Turística, el módulo de Desarrollo Comunitario.

Estas evidencias recogen una muestra de todo el proceso de aprendizaje que ha llevado cada alumno/a y se pueden estructurar de la siguiente manera: informaciones de diferentes tipos de contenido, tareas realizadas en clase o fuera de ella, documentos en diferente soporte físico (digital, papel, audio, etc.).

En nuestro caso y dentro del módulo de Desarrollo Comunitario las evidencias propuestas van a ser:
  1. Informe escrito. Lectura y trabajo: ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD. La intervención comunitaria en las nuevas condiciones sociales. Marco Marchionni. 2010.                             
  2. Informe escrito. Conocimiento de la realidad social: Fuentes documentales. Trabajo en equipo cooperativo.
  3. Documento gráfico. Elaboración de una mapeo sobre una de las realidades emergentes en la zona de estudio.
  4. Documento audiovisual. Conclusiones sobre la realización de distintas técnicas de investigación: entrevista, cuestionario, grupo de discusión, focus group …              
  5. Informe escrito. Proceso de creación de una asociación.
  6. Actitudinal. Realización de una acción comunicativa.
  7. Actitudinal. Puesta en marcha de una acción en la comunidad.
Excepto la primera, las otras seis se llevarán a cabo mediante equipos de trabajo cooperativo.

Un portafolio no es un álbum ni un inventario de todo el trabajo hecho durante un período de tiempo, pero de todo lo realizado a lo largo del periodo que dura el curso, se han de elegir los mejores trabajos realizados, los más representativos o las partes de aquellas actividades que muestren un buen desarrollo en el proceso de aprendizaje.
En definitiva, se trata de demostrar aquello que se sabe hacer y de la mejor manera.

PRIMERAS EXPERIENCIAS ... PORTAFOLIO EDUCATIVO

De entrada comienzo este blog como parte del curso "El portafolio educativo como instrumento de aprendizaje y evaluación" ofrecido por el INTEF.
Mi objetivo en este curso es poder trabajar con el portafolio como una herramienta más aplicable a los ciclos donde vengo impartiendo curso hace unos años, Animación Sociocultural y Turística y de Integración Social.

Iré posteando aquellas acciones necesarias para llevar adelante esta experiencia.
A por el portafolio ... allá voy.